FUKUOKA みらいフェスタとは

FUKUOKA みらいフェスタとは?

目標 子どもたちに夢と希望と志を!
方法 「親の職場」+「ジョブ・シャドウイング」
→「親への感謝・尊敬」「働くことの意味」
効果
  • 家庭:家族の絆を深める、子どもの職場訪問
  • 企業:従業員のモチベーションアップ、CSR推進

子どもたちの声

  • 毎日こんなに混んでいる電車は大変だなぁと思いました。
  • パパは大切な仕事をしています。だからパパは縁の下の力持ち。
  • お母さんに感謝して、協力して暮らしていこうと思った。お母さんと一緒に仕事ができるようにたくさん勉強したいと思います。
  • ぼくもお父さんになったら、お父さんがしてくれているようにぼくの子どもにいっぱい教えてあげたいです。
  • 何もかもが始めて見るものばかりでワクワクしたきもちだった。
  • 「仕事をする」ということは、自分の行動に責任を持たなければならないということがよくわかった。
  • 夏休みは、父が仕事でなかなか一緒に旅行などできないので、小学校最後の夏休みの良き思い出になりました。
  • 会社が終わった後、お父さんとやきとり屋に行き、おつかれさん会をしました。

職場訪問の受け入れについて

開催期間 平成29年7月下旬~10月頃のいずれか1日(主に夏休み期間中)
開催場所 親の職場(福岡県下の事業所)

会社並びに親御さんへ

  1. 働く親の姿を一日見つめてもらいましょう。
  2. 会議、商談等にも同席させ、親の仕事を見てもらいましょう。
  3. 昼食も一緒に食べましょう。
  4. ありのままを見せることで、子どもは親の仕事の大変さや社会の仕組みなど、何かを必ず理解しようとします。
  5. 製造現場等の場合、安全面に対する特段の配慮をお願い致します。

※ 後日、職場体験の写真と感想文の提出をお願い致します。

子どもさんへ

  1. 将来の自分の働く姿をイメージしてみよう。
  2. お父さん、お母さんの働く姿を通して世の中の仕組みを学ぼう。
  3. お父さん、お母さんの家にいる姿と働いている姿の違いを見てみよう。
  4. 職場では以下の事を守りましょう。
    • きちんとあいさつをしましょう。(出社や退社時)
    • 会社の人の言う事をしっかりと聞きましょう。
    • 大きな声で返事をしましょう。
  5. 感想文を書いてみましょう。
    • お父さん、お母さんへの感謝の思い
    • 職場訪問の感想
    • 職場訪問前のお父さん、お母さんに対する印象
    • 職場訪問で見たお父さん、お母さんの姿はどうでしたか。
    • 職場訪問の前と後で、自分の変化はありましたか。